Координатор сети
ОО "Ресурсный центр для пожилых" 720000, Кыргызстан г.Бишкек, пр. Чуй 162, кв. 27. Тел.:+996 770 89-18-06
www.rce.kg
Самые читаемые
Соцсети
лидер ГСП "ЫРЫСКЫ", соцработник ФГСП "ИВАНОВКА"
Новости

Заменят ли пожилых работников роботы? Фото ООН

Старение населения необратимо меняет рынок труда. По данным экспертов, через 10 лет средний возраст трудоспособных жителей планеты составит 41 год, причем если в прошлом году на каждого пенсионера старше 65 лет приходилось три работника, то к 2030 году их будет только двое. Это данные из нового доклада Международной организации труда (МОТ) о ситуации с занятостью. Его авторы предупреждают, что рост числа пожилых негативно скажется на пенсионных системах и общем функционировании рынка труда. Стареющим работникам будет сложнее адаптироваться к новым технологиям и структурным изменениям рабочего процесса, что чревато усугублением неравенства на рынке занятости и бедности среди пожилых. О том, насколько оправдано такое мнение, Анна Саакян поговорила с директором Института старения населения при Оксфордском университете профессором Джорджем Лисоном.

*****

ДЛ: Старение населения – факт, это действительно происходит. Его последствия касаются практически всех аспектов нашей повседневной жизни, в том числе и трудоустройства. В разных странах мира эти последствия проявляются по-разному, но так или иначе проявляются везде. Вопрос, который принято задавать в данном контексте, это то, как пожилые люди будут приспосабливаться к новым рынкам труда. Однако не менее важно также спрашивать, как новые рынки труда будут приспосабливаться к наплыву пожилых работников, поскольку тут речь идет не просто о старении населения, но о старении занятого населения.

АС: Значит ли это, что увеличивается средний возраст работающих? В таком случае, каковы будут последствия для пенсионной системы?

ДЛ: Если рассматривать пенсионную систему как механизм финансового обеспечения человеком своей жизни на ее поздних этапах, то я не считаю, что старение населения угрожает системе как таковой. Просто мы должны понимать, что старение населения подразумевает не только большее количество пожилых людей, но и меньшее количество молодых. Сегодня люди живут дольше и дольше имеют возможность вести относительно здоровый образ жизни. Исследование GLAS (Global Ageing Survey), которые мы провели здесь в Оксфордском Институте Старения Населения показало, что практически во всех странах пожилые работники готовы делать больше, чем от них ожидается. Поэтому, с одной стороны, мы должны пересмотреть свои взгляды на то, когда следует выходить на пенсию, а с другой стороны, государства должны задуматься о реформации самой структуры пенсионной системы.

АС: Вы говорите, что у пожилых людей сегодня повысилась не только продолжительность жизни, но и ее качество. При этом авторы нового доклада МОТ всерьез обеспокоены проблемой бедности среди пожилых. Как Вы считаете, как это предотвратить, и насколько эффективным в этом вопросе будет стимулирование трудоустройства среди пожилых?

ДЛ: Пенсионные системы  в разных странах функционируют по-разному. В бедных странах для многих выход на пенсию – роскошь. Иначе говоря, они вынуждены продолжать работать. В богатых странах зачастую даже при желании пожилого работника продолжать работать инфраструктура рынка труда оставляет его за бортом. Вот это необходимо изменить, поскольку в свете общемирового старения населения рынок труда будущего будет нуждаться в пожилых работниках. Важно учитывать как желания, так и возможности пожилых людей.

АС: А как повлияет на их возможности внедрение в рабочий процесс новых технологий и искусственного интеллекта?

ДЛ: Почему-то принято считать, что от внедрения искусственного интеллекта в рабочую среду в первую очередь пострадают пожилые работники. Смотрите, интеллект бывает двух видов – подвижный и кристаллизовавшийся. Подвижный интеллект отвечает за такие задачи, как решение новых проблем, использование логики, распознавание шаблонов. В этом обычно преуспевают молодые люди. Кристаллизовавшийся интеллект, с другой стороны, отвечает за способность использовать уже накопленные знания и опыт. Это более характерно для старших поколений. Поскольку искусственный интеллект способен имитировать лишь подвижную модель интеллекта, в ближайшем будущем старшее поколение с его кристаллизовавшимся интеллектом окажется в очень интересной ситуации.

 

Ссылка на источник: http://www.unmultimedia.org/radio/russian/archives/262800/#.WnFltmnFLIV

Видео с нашего канала на Youtube
Новости
Помочь сейчас
Вы можете помочь нуждающимся пожилым людям Помочь сейчас